Le Guide des Nations Unies sur les diligences raisonnables renforcées : entreprise et droits humains dans le contexte du conflit armé

Les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme sont devenus un cadre de référence pour les entreprises qui souhaitent et doivent prendre en compte les droits de l'homme et leur impact sur les droits de l'homme.

Partant du principe qu'il existe un risque élevé que "des entreprises soient impliquées dans de graves violations des droits de l'homme [...] dans des contextes affectés par des conflits armés et d'autres situations de violence généralisée", le Programme des Nations unies pour le développement et le Groupe de travail sur les entreprises et les droits de l'homme ont rédigé en 2022 un Guide to Heightened Human Rights Due Diligence for Business in Conflict-Affected Contexts (Guide de diligence raisonnable accrue en matière de droits de l'homme pour les entreprises dans les contextes affectés par des conflits).

Ce Guide, dont l’objectif est « d’éviter ou d’atténuer l’impact négatif [sur les droits humains] qu’une entreprise peut causer, auquel elle peut contribuer ou être directement liée », pourra se faire le compagnon des entreprises évoluant dans des contextes sensibles.